Office: Datumsberechnung

Wie kann man in Excel mit Hilfe einer Formel die Diffenrenz zwischen einem Anfangs- und einem Enddatum (in Monaten oder Jahren) berechnen? (z. B. zur Berechnung der Betriebszugehörigkeit)
Ich bin etwas ratlos, wie ich einem Datumsformat einen bestimmten Wert zuordnen kann...

Für schnelle Hilfe im Voraus vielen Dank!

 

Hallo,

wenn Du die Zellen voneinander abziehst und das Format der berechneten Stelle auf Standard stellst hast Du die Differenz in Tagen. Die kannst Du ja dann in Jahre oder Monate umrechnen.

Gruß
Michael

 

Hallo Michael,

danke für die schnelle Antwort - reicht aber leider nicht für mein Problem. Beim Abziehen der beiden Zellen voneinander erhalte ich wieder eine Jahreszahl...

Ich mach's mal ausführlicher:

Ich habe zwei Zellen mit jeweils einem Datum drin, Format: TT.MM.JJJJ
Also zum Beispiel: 30.06.2006 (z.B. als Austrittsdatum) und 1.1.1998 (als Eintrittsdatum)
Jetzt möchte ich wissen, wieviele Monate es vom einen zum anderen Datum sind.

Ein anderes Beispiel, gleiche Datumsformate (TT.MM.JJJJ):
jemand verläßt eine Firma am 30.06.2006, ist am 19.03.1961 geboren. Wie alt ist er zum Zeitpunkt des Verlassens?

Vielleicht hast Du noch eine Idee... Oder hab ich 'nen Knoten im Hirn?
Gruß
Kristin

 

Deswegen habe ich geschrieben, dass Du das Format der Zelle in Standard ändern musst!! Dann bekommst Du es in Tagen angezeigt.

Gruß
Michael

 

So weit, so gut. Für die Berechnung des Alters klappt das, wenn man das Ergebnis dann nach unten Aabrunden lässt.

Bei der Berechnung von z. B. Betriebszugehörigkeit geht das nicht, denn aus den Tagen lassen sich nicht ohne weiteres die Monate berechnen, da die Anzahl der Tage pro Monat innerhalb eines Jahres variiert. Auch Schaltjahre werden nicht berücksichtigt. Excel erkennt aber doch Datumsangaben, also muss es doch möglich sein, mittels einer Funktion entsprechende Berechnungen anzustellen, oder?

Ich muss leider so hartnäckig sein, es geht hier um Abfindungsberechnungen für einen Haufen bald entlassener Kollegen, und die Berechnungen des Arbeitgebers sind total fehlerhaft. Außerdem ändern die ständig seine Bezugszahlen (z. B. der für die Abfindungsberechnung entscheidende Stichtag), da muss mir durch Änderung eines Faktors in der Formel schnell eine Neuberechnung möglich sein.

Wenn Dir dazu nix einfällt, muss ich eben doch per Hand rechnen...

Gruß
Kristin

 

Ergänzung zu meiner letzten Mail: Ich hab 'ne Lösung gefunden. Ist ein bisschen von hinten durchs Knie, funktioniert aber:

(JAHR(SpalteX:ZeileX)-JAHR(SpalteY:ZeileY))*12+(MONAT(SpalteX:ZeileX)-MONAT(SpalteY:ZeileY))
ergibt die Anzahl der Monate vom Eintrittsdatum (SpalteY:ZeileY) bis zum Austrittsdatum (SpalteX:ZeileX)

Alles klar?
Ich hoffe, das hilft noch jemand anderem in diesem Forum, nicht nur mir...

Gruß
Kristin