Office: (Office 2007) Exceltabelle ausfüllen mit Daten aus Access-Datenbank

Auch eine höfliche Formulierung ändert nichts an der Tatsache, dass "Schmuck" nicht mein Job ist:

• "schönes Listenfeld mit allen Mitarbeitern" -> dann mach dir das.
• das Jahr sollte auch ein Listenfeld sein -> dann mach dir das.

Und:

heißt sehr wohl: Hiwi, mach mal. So kannst du mir nicht gegenübertreten. Daher mein Zorn.

Du hast ja schon bewiesen, dass du das grundsätzlich kannst, und bestätigst das jetzt ja auch. Warum schiebst du es denn dann auf andere ab?

Drastischer (sairisch überspitzer) Vergleich: nicht den Notarzt rufen, wenn du zu faul [1] bist, dir die Nase zu putzen. Da ändert auch ein freundlicher Ton nichts.

[1] Definition Faul: sollte und kann, will aber nicht.

Ich löse Probleme. Wo sind deine? "Machs mir" ist aber kein Problem, sondern eine Frechheit.

 

Ja, aber was ich kann ist ja nicht gleichzustellen mit deinen Kenntnissen, sonst würde ichs doch gleich machen. Ich bin nicht zu faul um das zu machen, mir fehlt einfach das Wissen, es RICHTIG zu machen.
Ich habe es doch schon probiert, wie du auch im Anhang "Ausgabe" erkennen kannst, doch dort kommen außer Debug-Fehler nichts raus.

Aber in Ordnung. Hab dich verstanden.

 

In deinem Aufgabeformular sollten die Listfelder doch wohl von Angang an Werte zeigen, nämlich die Mitarbeiter und die 12 Monate. Das fehlt, damit kannst du da nichts auswählen, und damit entstehen auch keine Kriterien. Aber Listfelder kennst du ja schon, wo hängts da also?

Außerdem ist das Formular etwas "hyperreaktiv". Es will sofort irgendwelche Kriterien bauen. Bau doch (wie ich) einen Button ein, der die Kriterienauswahl beendet, ein Gesamtkriterium erzeugt und als Formular anzeigt.

Wildcards sind da m.E: auch nicht nötig. Wenn ich das recht verstanden habe, willst du die Daten eines Mitarbeiters und eine Monats haben. Was willst du da mit WIldcards?

Kombi/Listfelder: SOlange die Listfelder nicht Mehrfachauswahl haben sollen, funktionieren Kombi und Listfeld nahezu gleich. Wenn du also lieber Listfelder haben willst, kannst du trotzdem meinen Code (nahezu unverändert) übernehmen.

Meine Beispiele sollen i.d.R. auch nur das Prinzip zeigen. Die Anwendung des Prinzips auf eigene Probleme, die sog. Transferleistung, ist immer ein gutes Indiz für das eigene Verstehen.